近日，貴州省技能人才評價制度改革工作培訓班在貴陽舉行，來自全省各市（州）人力資源社會保障部門相關人員及各評價機構業務經辦人員共180余人參加。
近年來，各級人力資源社會保障部門和技能人才評價機構要認真學習貫徹習近平總書記對技能人才工作的重要指示精神，強化責任擔當，以高度的政治責任感和使命感，加快推進技能人才評價制度改革，做到認識到位、措施到位、工作到位。堅持全省統籌，牢固樹立全省“一盤棋”思想，充分發揮評價優勢資源，更好服務于全省職業能力建設，滿足勞動者人才評價需求。壓實政府監管責任和評價機構主體責任，堅持內部督導和外部督導相結合，確保評價質量和證書質量。加強系統行風建設，加大“清事項、減材料、壓時限”工作力度，全面推行告知承諾制，對評價機構事前備案工作即時辦理。樹立主動服務意識，不得設置培訓、戶籍、身份等作為評價前置條件，為勞動者提供便捷高效的服務需求。
據介紹，本次培訓班圍繞技能人才評價制度改革背景介紹、政策解讀、經辦業務等內容，通過授課輔導、現場提問、相互交流等方式，使學員進一步掌握方針政策，了解適應新時期、新任務對職業技能評價工作的新要求、新挑戰，思想認識更加到位，業務能力得到提高，有力推動全省技能人才評價工作高質量發展。
按照國家關于技能人才評價改革工作部署要求，貴州省主動作為，立柱架梁，已基本構建以技能等級為主的技能人才評價制度體系，是全國出臺改革文件、全面啟動技能人才評價工作較早省份之一。截至目前，158家職業技能等級認定機構和77家專項職業能力考核機構納入備案管理，1.8萬余人已獲技能等級證書，首批專項職業能力證書實現證書網上查詢。
