3月29日，德州市人力資源和社會保障局下發通知，啟動2021年企業新型學徒制培訓工作，學徒培訓以符合崗位需求的中、高級技術工人為主，中級工培訓期為1年、高級工培訓期為2年。
按照要求，申報參加企業新型學徒制的單位應具備三項基本條件：依法注冊登記的獨立法人資格；重視職工培訓，建立待遇與技能掛鉤的激勵機制；具備與學徒培養相適應的企業導師、場地和設備。
學徒為與企業簽訂一年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉崗人員，以及應用新技術、新設備、新工藝在崗人員，企業也可結合生產實際自主確定培訓對象。申報企業要按照相關規定，遴選符合條件的職工作為培訓對象。還要結合培訓專業需求，擇優選擇培訓機構聯合開展學徒培訓，培訓機構應具備三個基本條件：具備獨立法人資格，取得開展相應職業（工種）的中、高級職業技能培訓所需的辦學許可或培訓資質；培訓職業（工種）應有國家或省頒布的相應國家職業標準，具備鑒定或等級認定條件；社會信譽度高，無重大失信或不良社會影響事件。
按照程序，申報企業要與培訓機構簽訂合作培養協議，聯合制定培養計劃（含培養目標、培養內容與期限、教學計劃、學徒管理、考核鑒定評價方法、雙方責任等內容），同時，合作培訓機構要對合作企業進行全面考察，雙方達成協議后，由用人單位向所在縣市區人社部門申報，截止日期為2021年4月15日。
縣市區人社部門收到材料后，對申報企業基本情況、信譽情況、師資隊伍、實訓場地和設備、單位與學徒簽訂的培養協議等情況進行審核，提出評估意見報告，將評估核實結果在官方網站公示5個工作日，無異議后于4月25日前報德州市人社局審核認定。
