3月以來，貴州省安順市紫云自治縣人社局以“高質(zhì)量開展職業(yè)技能培訓”為政策牽引，著力抓好“四個結(jié)合”，大力開展以電工、焊工、挖掘機駕駛為主的急需緊缺工種培訓，穩(wěn)步推進“貴州技工”品牌建設(shè)。
紫云自治縣堅持市場需求和群眾意愿導向，把培訓工作與考取技能等級證書、特種作業(yè)操作證“雙證”結(jié)合起來，實現(xiàn)“無縫銜接”，以技能人才評價引領(lǐng)技能培訓工作，既解決了群眾學到一技之長的實際需要，又解決了群眾拿到證書后的就業(yè)問題。
紫云自治縣以抓好“十四五”規(guī)劃與技能人才隊伍建設(shè)任務(wù)契合為方向，將技能培訓的出發(fā)點和著力點放在群眾的技能提升、素質(zhì)培養(yǎng)上，不斷激發(fā)群眾的內(nèi)生動力。
紫云自治縣依托省內(nèi)技工院校、東西部勞務(wù)協(xié)作體系等多渠道資源，建立了與上海龍工集團、中集集團等大企業(yè)的長期勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，每期學員結(jié)業(yè)前，縣里安排專門的招聘活動，保證提供三個以上優(yōu)質(zhì)高薪崗位，讓學員有更多的選擇，真正實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
