3月24日，記者從哈密市人力資源和社會保障局了解到，哈密市深入推進職業技能提升“展翅行動”，全力支持企業通過開展職業技能培訓，激勵企業職工提升技能，提高職業轉換能力，從源頭上減少失業穩定就業。
據哈密市人力資源和社會保障局數據統計顯示，自“展翅行動”實施以來，該市共為900名取得配電線路工、化工總控工、泵站運行工、鑿巖工、企業人力資源管理師等職業資格證書的企業職工，發放職業技能提升補貼157.45萬元。
“是職業技能提升補貼的好政策，鼓勵我取得了健康管理師高級職業資格證書，提高了我的就業、擇業能力。這2000元補貼款拿到手后，我還會繼續用于提升技能學習，修煉內功。”3月23日，當哈密神農藥品連鎖公司員工陳女士得知，她申請的職業技能提升補貼審核已通過，補貼款很快就會到賬的消息時，陳女士高興地說。
勞動者技能提升是穩定就業的根本，自2019年1月1日至2020年12月31日，哈密市按照自治區相關政策，將技能提升補貼申領條件由企業在職職工累計繳納失業保險費36個月及以上放寬至累計繳納失業保險費12個月及以上。同時，將職業技能等級證書納入補貼范圍。今年，延續實施參保3年放寬至1年的政策，激發廣大職工學技能的積極性，提高企業職工的就業競爭力。
“職業技能提升補貼政策實施以來，經歷了多次變化，彰顯了黨和政府對技能人才的重視和培養，千方百計鼓勵和引導企業職工一人多技、一崗多能。”哈密市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，職工取得初級（五級）職業資格證書的，補貼標準為1000元；職工取得初級（四級）職業資格證書的，補貼標準為1500元；職工取得初級（三級）職業資格證書的，補貼標準為2000元。
記者了解到，為提高職業技能補貼的實效性和便捷性，市人社局不僅制作辦事指南，公開辦事流程，還精簡相關環節，證明材料從原來規定的6項減少至3項，審核發放時限由原來的15個工作日縮短到10個工作日，對于申請數量少的企業，當場即可完成審核。
同時，推出線上＋線下相結合的辦理方式，推動“網路”變“主路”，針對企業開展精準宣傳、送政策上門，及時向社會公布技能提升補貼網上經辦平臺地址，大力開展“不見面”申請審批，讓企業申領更加安全、便捷、高效。
