“如何創辦你的企業，改善你的企業，擴大你的企業……”4月7日，一堂大學生創業意識培訓課在濟源職業技術學院舉行。
培訓老師從專業的視角，以互動的方式，生動地講解了創業相關知識，激發了大學生的創業意識。
“從剛開始的一腔熱血但不知所措，到如今的邏輯清晰、思路明確，這次培訓讓我對創業有了新的認識。”大二學生李冰欣告訴記者，她在老師的指導下寫出了人生第一份“創業想法分析”，得到了老師的初步肯定。
創業意識培訓只是示范區人社局深入推進職業技能提升行動的一個縮影。
今年3月份以來，示范區人社局聯合濟源職業技術學院，先后組織開展16期創業意識培訓，參加培訓學員近千名。
示范區人社局勞動就業培訓中心主任劉欣東介紹，大學生畢業后，不管是自己創業當老板，還是在企業里當工人，都需要有一種創業精神。開展創業意識培訓，旨在幫助大學生理清思路，減少就業創業的盲目性，降低創業風險。
濟源企業數量較多，“用工不足”“招工難”一直是個困擾。示范區人社局在了解情況后，主動與企業對接，完善培訓輸轉一體化機制，按照“需要什么、培訓什么，缺什么、補什么”的原則，進一步提升勞動者的技能水平和就業創業能力，為轉移就業“充電蓄能”。
家住五龍口鎮休昌村的李玉飛今年35歲，在參加了今年第三期職業技能提升培訓后，成功入職家門口的一家飲料廠。“離家近，方便，待遇也不錯。”李玉飛很滿意。培訓師段麗麗告訴記者，與李玉飛同期參加培訓的學員有42名，大都找到了工作。
據了解，2004年至今，示范區人社局培訓學員40000余人，基本實現“以培訓促創業，以創業促就業，實現就業倍增”的目標。
當前，職業技能提升行動創業培訓“馬蘭花計劃”已在濟源落地實施，各項培訓正在開展。“今年我們計劃培訓創業培訓師150余人，完成技能培訓、創業培訓6000人次。”
