賽事引領 以賽促訓
山西推動“人人持證、技能社會”建設提質增效
在全國職業能力建設工作電視電話會上，山西省人社廳相關負責人就近年來山西省組織職業技能競賽工作情況，與大家進行了交流。 高位引領帶動 推動形成全省大賽的濃厚氛圍 為充分發揮職業技能競賽對職業培訓的引領示范作用，推動實施“人人持證、技能社會”全民技能提升工程，山西省政府常務會議、省委經濟工作會、省政府工作報告都將舉辦全省技能大賽列入重要工作內容。 2019年、2020年，山西省連續舉辦了兩屆全省綜合性職業技能大賽，并在第二屆大賽中改變封閉辦賽的傳統模式，探索集中開放辦賽模式，取得了非常好的社會反響。 在山西省委、省政府的高位推動下，2020年，全省組織各級各類大賽50余項，其中，11個市中的7個市舉辦了不同規模綜合性市級大賽。 今年，山西繼續把職業技能競賽作為推動新發展階段“人人持證、技能社會”建設提質增效的硬核舉措之一，堅持以賽促培、以賽促訓，將職業技能競賽列為省市縣三級政府重點工作。 第三屆全省技能大賽將進一步擴大集中辦賽規模。全省11個市都將舉辦市級綜合性職業技能大賽，各部門行業企業的40余項賽事也陸續展開，全省職業技能競賽呈現出越來越濃厚的氛圍。 加強指導管理 統籌構建全省職業技能競賽體系 山西省著力完善以企業崗位練兵和技術比武為基礎、以行業企業和市級競賽為主體、省級綜合性大賽與國家競賽、世賽選拔賽相銜接的技能競賽體系。 山西省把各級各類職業技能競賽打造成為技能人才的交流展示平臺，對市縣、部門行業、企業組織開展的職業技能競賽活動加強組織管理指導和技術支持服務，進一步提升各級各類大賽的規模和質量。 一是堅持以賽促建。注重依托省內優質技工院校協辦賽事，鍛煉隊伍，擴大宣傳，反哺招生，并在高技能人才培訓基地項目建設等方面給予政策傾斜。 二是建強專業隊伍。夯實大賽技術基礎，培育組建省、市、縣三級裁判隊伍,吸納市級裁判參與省級大賽執裁，為高質量、規范化執裁提供堅實的人才支撐。 三是強化信息化建設。借鑒世賽信息化管理模式，試行大賽管理平臺和數字移動評分系統，確保競賽活動安全、有序、公平、公正開展。 加大宣傳激勵力度 激發勞動者主動提升技能的內生動力 大力組織開展宣傳、表彰及獎勵工作，山西省全力擴大職業技能競賽的社會影響。 一是強化競賽宣傳。借勢山西省成功承辦全國扶貧職業技能大賽的熱度，組織開展了全國扶貧職業技能大賽獲獎選手代表事跡報告會、各市巡回演講等活動，持續推動“競賽熱”向“技能熱”發力。 二是進一步完善并落實獎勵政策。從政策激勵出發，加大對技能大賽優秀選手的表彰激勵，給予獲獎選手高規格的禮遇。 除對省級大賽優秀選手報請省政府授予“三晉技術能手”榮譽稱號并晉升職業資格外，2019年，新修訂的《就業補助資金管理辦法》增加了職業技能競賽配套補助政策：對世賽項目給予最高50萬元的獎勵，對國賽項目給予最高8萬元的獎勵。針對全省職業技能競賽這一綜合性賽事給予最高5萬元的獎勵。 截至目前，山西省已為省賽、國賽獲獎選手和教練團隊發放獎金共計831萬元。 來源：人社部 主編：孫興偉
