近日，甘肅省人社廳下發《關于支持服務企業開展職業技能培訓的通知》，支持服務企業開展職業技能培訓。鼓勵符合條件的企業試行設立首席技師、特級技師，并由企業兌現相關待遇。
支持企業開展職工技能提升培訓
通知指出，鼓勵小微企業主參加創業培訓，按規定給予企業或職工個人培訓補貼。面向各類企業全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容，以培養符合企業崗位需求的中、高級技術工人為主的企業新型學徒制，進一步發揮企業主體作用，通過企校合作、工學交替方式，組織企業技能崗位新招用和轉崗等人員參加企業新型學徒培訓，促進企業技能人才培養，壯大發展產業工人隊伍。
實施以工代訓支持企業穩崗擴崗
各地要積極實施企業穩崗擴崗專項計劃，對中小微企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員、離校兩年內高校畢業生、登記失業人員就業，并開展以工代訓的，可根據吸納人數給予企業職業培訓補貼。對受疫情影響出現生產經營暫時困難導致停工停業的中小微企業，受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售等行業企業開展以工代訓的，可根據以工代訓人數給予企業職業培訓補貼。
支持企業自主開展技能人才評價
各地要大力推進各類企業自主開展技能人才評價工作，充分發揮企業在技能人才培養、評價方面的主體作用，按照“誰評價、誰負責、誰發證”的原則，支持企業申請備案，通過備案的企業依據國家職業技能標準或企業職業技能評價規范，對本企業在崗職工、勞務派遣人員技能進行評價，核發職業技能等級證書，并將證書信息按程序報國家技能人才評價信息服務平臺，全國通查通用。鼓勵企業根據評價結果，對取得職業技能等級證書的人員兌現相應的薪酬待遇。
拓寬企業技能人才發展空間
鼓勵高技能人才參加職稱評審和職業資格考試，支持專業技術人才參加職業技能評價，搭建人才成長立交橋，實現高技能人才與專業技術人才職業發展貫通。將貫通領域擴大為工程、農業、工藝美術、文物博物、實驗技術、藝術、體育、技工院校教師等職稱系列。鼓勵符合條件的企業試行設立首席技師、特級技師，并由企業兌現相關待遇。
支持企業興辦職業技能培訓機構
各地要鼓勵各類企業尤其是規模以上企業或者吸納就業人數較多的企業設立職工培訓中心。企業可以單獨舉辦或者聯合舉辦職業學校、職業培訓機構，也可以委托學校、職業培訓機構對本單位的職工和準備錄用的人員實施職業教育。對企業舉辦或參與舉辦的職業院校全日制畢業生在省內企業就業且與用人單位簽訂1年以上勞動合同的，分別按照中級工、高級工、預備技師不同標準給予資金支持。支持企業設立高技能人才培訓基地和技能大師工作室，對審核認定的國家級、省級高技能人才培訓基地和技能大師工作室，按規定給予補助。
