天津市人力資源和社會保障局獲悉，今年以來，天津市瞄準“制造業立市”戰略和“1+3+4”現代工業產業體系，依托“海河工匠”建設政策，以產業優化升級需要和企業急需緊缺技能為導向，扎實開展職業技能提升行動，不斷提升勞動者技能水平和就業能力，著力構建知識型、技能型、創新型勞動者大軍。今年1至7月，共開展補貼性職業技能培訓19.6萬人次、以工代訓23.8萬人次，發放培訓費補貼4.4億元。
據了解，天津市按照“需求引導培訓，補貼對應等級”原則，大規模組織開展職業技能培訓，開展2021年度緊缺職業需求程度調查，引導各類培訓平臺加強急需緊缺技能人才培養；開展迎新春穩崗留工送培訓活動，確保春節期間就業和用工形勢穩定；出臺康養職業技能培訓計劃，支持培養養老護理專業技能人才；推進“互聯網+培訓”，鼓勵勞動者采取線上線下相結合方式參加培訓。在戰略性新興產業、先進制造業領軍企業中遴選企業培訓中心，開展職工內訓，由企業自主確定培訓內容、自主實施技能培訓，新認定企業培訓中心24家，累計達432家。
在進一步優化各項補貼政策方面，天津市擴大職業技能提升行動參與范圍，將生產經營暫時困難導致停工停業的中小微企業組織以工代訓、中小微企業吸納離校兩年內高校畢業生和登記失業人員以工代訓等政策實施期限延長至2021年12月底。將符合條件的個體工商戶、民辦非企業用工及中職院校（含技工學校）畢業年度畢業生納入職業提升行動職業培訓補貼范圍，優先使用專賬資金給付培訓費、鑒定費和生活費補貼；全面推行企業新型學徒制，支持年度質量評估結果A類職業培訓機構、企業公共實訓基地開展新型學徒制培訓。
